La PFM63 recrute – offre d’emploi CEMI

La Plateforme Mobilité du Puy-de-Dôme est une association créée en 2009 qui propose des solutions de mobilité aux publics les plus empêchés de se déplacer. L’association regroupe plusieurs structures elles-même en lien avec la mobilité inclusive et durable : Fit, Détours, Mobil’emploi, API.

En partenariat avec FIT, la PFM63 recrute :

Un-e Conseiller-ère mobilité en insertion en charge des accompagnements de personnes en parcours d’insertion socio-professionnelles sur le secteur de Clermont-Ferrand

Les missions :

• Accompagnement individuel : analyse des besoins, identification des freins, réalisation d’un bilan de compétences mobilité, proposition d’un plan d’action, établissement d’un lien de confiance et mobilisation de la personne dans son parcours
• Accompagnement aux démarches de micro-crédit : lien avec les organismes, aide au montage du dossier
• Réalisation d’ateliers et d’actions collectives : mise en place de déplacements, les étapes du permis, sensibilisation à l’écomobilité, comment bien acheter son véhicule…
• Mobilisation de l’offre de mobilité du territoire : service de Déplacement à la demande, tarification solidaire, vélo-école…
• Coordination des parcours mobilité en lien avec les différents intervenants : prescripteurs, garage solidaire, auto-école sociale, service déplacement à la demande…
• Développement et animation du lien partenarial : réunion de suivi de parcours avec les prescripteurs (agences France Travail, chantiers d’insertion…), valorisation de l’offre auprès des partenaires (groupe code…)
• Suivi administratif et financier des parcours : émargement, remontées des éléments pour la facturation…

Nous recherchons une personne qui travaillera en équipe avec le personnel de la PFM63, avec les autres conseillères mobilité et les formateurs de l’auto-école sociale. Elle participera notamment au comité technique regroupant l’ensemble des conseillères mobilité du département.

Profil :

Conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle, formateur-trice adulte, éducateur-trice spécialisé-e.

Compétences requises :

• Conduite d’entretien
• Méthode d’écoute active
• Connaissance des publics en insertion socio-professionnelle
• Capacité organisationnelle et rédactionnelle
• Curiosité
• Capacité à se renseigner

Conditions :

• CDD de 1 an reconductible
• Temps de travail : Temps plein ou 80 %
• Salaire : 2000€-2100 brut
• Prise de poste : septembre 2024
• Des déplacements sur l’agglomération de Clermont-Ferrand sont à prévoir

Avantages :

• Carte déjeuner (8 € dont 50 % pris en charge par l’employeur)
• Mutuelle (75 % pris en charge par l’employeur)
• Prévoyance d’entreprise
• Forfait mobilité durable + prise en charge à 70 % des abonnements transport
• 6 semaines de congés après 1 an d’ancienneté
• Télétravail 2j/semaine après 6 mois d’ancienneté

Pour candidater :

CV + lettre de motivation à contact@pfm63.fr