La PFM63 recrute : Offre d’emploi – Conseiller-ère mobilité en insertion

La Plateforme Mobilité du Puy-de-Dôme recrute :

Un-e Conseiller-ère mobilité en insertion

Nous recherchons un-e Conseiller-ère mobilité en insertion en charge des accompagnements de personnes en parcours d’insertion socio-professionnelles sur le secteur de Clermont-Ferrand.

Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Venez-vous engager dans un projet associatif et participer au développement de solutions de mobilité inclusive et durable.

Vos missions :

• Accompagnement individuel : analyse des besoins, identification des freins, réalisation d’un bilan de compétences mobilité, proposition d’un plan d’action, établissement d’un lien de confiance et mobilisation de la personne dans son parcours ;
• Accompagnement aux démarches de micro-crédit, lien avec les organismes de formation, aide au montage des dossiers ;
• Réalisation d’ateliers et d’actions collectives : mise en place de déplacements, les étapes du permis, sensibilisation à l’écomobilité, comment bien acheter son véhicule…
• Mobilisation de l’offre de mobilité du territoire : service de DAD, tarification solidaire, vélo-école ;
• Coordination des parcours mobilité en lien avec les différents intervenants (prescripteurs, garage solidaire, auto-école sociale, service de déplacement à la demande.) ;
• Développement et animation du lien partenarial : réunion de suivi de parcours avec les prescripteurs (agences France Travail, chantiers d’insertion.), valorisation de l’offre auprès des partenaires (groupe code.) ;
• Suivi administratif et financier des parcours (émargement, remontées des éléments pour la facturation.)

La personne recrutée travaillera en équipe avec le personnel de la PFM63, les autres conseillères mobilité et les formateurs de l’auto-école sociale. Elle participera notamment au comité technique regroupant l’ensemble des conseillères mobilité du département et au commission permis.

Votre profil :

• Bac+2 ou équivalents Accompagnement mobilité – Conseiller-ère en insertion sociale
• Débutant accepté
• Permis B

Vos compétences :

• Conduite d’entretien
• Méthode d’écoute active
• Connaissance des publics en insertion socio-professionnelle
• Capacité organisationnelle et rédactionnelle
• Capacité à comprendre les écosystèmes d’acteurs complexes
• Capacité administrative : suivi financier des parcours et justification des prestations réalisées
• Curiosité
• Capacité à se renseigner

Conditions :

• CDI
• Temps plein
• Salaire : 2000 à 2200 € brut sur 12 mois
• Prise de poste : début septembre 2025
• Déplacements ponctuels dans le Puy-de-Dôme

Avantage :

• Carte déjeuner (8 € dont 50 % pris en charge par l’employeur)
• Mutuelle (75 % pris en charge par l’employeur)
• Prévoyance d’entreprise
• Forfait mobilité durable + prise en charge à 70 % des abonnements transport
• 6 semaines de congés après 1 an d’ancienneté
• Télétravail 2j/semaine après 6 mois d’ancienneté

Pour candidater :

CV + lettre de motivation à contact@pfm63.fr

Analyse des candidatures au fil de l’eau, entretien à prévoir début juillet.